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衛生署，財政部去年函釋：醫生與醫院是僱傭關係，因此醫生適用勞基法應無疑議；但是，偏偏勞基法授權由勞委會即主管機關，可決定哪些行業不適用勞基法，而醫師就名列其中！
所以，不同行政單位的解釋性行政規則，互相抵觸，則行政院本身應就此歧異處作一解釋！要不然要怎麼 "依法行政"??大家拭目以待！
所以，不同行政單位的解釋性行政規則，互相抵觸，則行政院本身應
飛航機師適用勞基法，醫師為什麽不行？？
一樣都是人命關天的工作，飛機上是數百條人命；而醫生則是時時要為病人與死神搏鬥，不論是看診，開藥，查房，大到手術，在在都需要集中精神，只要在哪個小處，因過度疲勞而不注意，對病人的影響，不堪設想！
綜上所述，可知二職業的工作類似，故依行政程序法平等原則，即：相同的應作相同的規範，處理原則，醫生也應一體適用，殊無疑議！
至於某官員表示：醫生之工作性質不宜，怕開刀開一半就落跑等，實令人啼笑皆非，蓋他們不是最會用法律授權所制定的行政規則，來約束人民嗎？在機師這塊，就有：航空器飛航作業管理規則，那麼醫生適用勞基法後，也可就特定危急病患的狀況制定規則啊！所以，不要再藉詞推託。說穿了就是怕適用後退休金過多，對財團醫院老闆難交待！
一樣都是人命關天的工作，飛機上是數百條人命；而醫生則是時時要
綜上所述，可知二職業的工作類似，故依行政程序法平等原則，即：
至於某官員表示：醫生之工作性質不宜，怕開刀開一半就落跑等，實
Su-long Lee 當時新加坡航空在中正機場的空難事件，不也曾聞台灣司法單位要審判肇禍的駕駛機師，但因無國際先例，
祇能讓機師離境，因為根據國際駕駛機師團體的共識是，審判機師只是「解決個案紛爭，無從凸顯機師的責任及錯誤與否，對於此後航空安全的研究及進步皆無幫助。」
相同道理，醫療糾紛,醫師接受司法審判，實亦只是解決個案紛爭，無從凸顯醫療之真正意義與目的，對於醫學研究及醫療實務的進步無所幫助.
台灣總是在國際社會中，有一些屬於少數的「奇蹟事實」存在，現今世界各國中，又有幾個國家將醫療糾紛事件必須做為刑事案件處理呢？
醫師既非萬能的神，祇是同是人類來從事醫療行為，努力醫治罹患疾病的相同人類而已，而人類豈是萬能？
相同道理，醫療糾紛,醫師接受司法審判，實亦只是解決個案紛爭，無從凸顯醫療之真正意義與目的，對於醫學研究及醫療實務的進步無所幫助.
台灣總是在國際社會中，有一些屬於少數的「奇蹟事實」存在，現今世界各國中，又有幾個國家將醫療糾紛事件必須做為刑事案件處理呢？
醫師既非萬能的神，祇是同是人類來從事醫療行為，努力醫治罹患疾病的相同人類而已，而人類豈是萬能？
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